Bất Mãn Là Gì? Xu Hướng Bất Mãn Trong Cuộc Sống
Một nhân viên bất mãn là một trong những biểu hiện phổ biến nhất ở nơi làm việc ngày nay. Vậy hiểu cụ thể về sự bất mãn là gì? Điều gì khiến bất mãn trở thành xu hướng hiện nay? Cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé.
Bất mãn là gì?
Sự không hài lòng trong mối quan hệ sinh ra từ những hiểu lầm, mâu thuẫn nhỏ nhưng khi tích tụ lại theo năm tháng sẽ trở thành quả bom nổ chậm cho dù là trong tình cảm, cuộc sống hay công việc. Vậy thật sự bất mãn là gì?
Từ điển Việt Nam cho thấy rằng bất mãn vừa được coi là tính từ, vừa là động từ. Mỗi trường hợp sử dụng nó sẽ có ý nghĩa riêng. Đối với các động từ, sự bất mãn là một phản ứng khó chịu, thờ ơ và bất hợp tác của con người đối với một cái gì đó hoặc nhu cầu của ai đó không được đáp ứng. Bất mãn như một tính từ là một thái độ hoặc tâm trạng thể hiện sự không hài lòng của một người đối với một sự kiện hay với một ai đó,…
Vì vậy, trong quan hệ công việc, sự không hài lòng có thể hiểu là thái độ và hành vi tiêu cực, không hài lòng, không muốn lắng nghe và hợp tác với cấp trên, đồng nghiệp và môi trường làm việc hoặc sự không nhường nhịn, thấu hiểu đối phương trong tình yêu bởi vì mang trong mình một cái tôi quá lớn.
Bất mãn trong công việc là gì?
Công việc và sự nghiệp khiến bạn bất mãn là điều phổ biến. Vậy điều khiến bạn bất mãn trong công việc là gì? Một cảm xúc thể hiện thái độ tiêu cực và không hài lòng đối với công việc hoặc môi trường làm việc hiện tại của bạn.
Sự thất vọng là điều phổ biến trong thế giới kinh doanh và các doanh nhân không bao giờ có thể loại bỏ nó hoàn toàn. Vì sự không hài lòng cũng có thể xuất phát từ chính công ty, đôi khi cũng đến từ nhân viên, đồng nghiệp, cấp trên. Điều này thường dẫn đến cảm giác không hài lòng và bất hợp tác. Điều quan trọng là các công ty phải dành thời gian để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự bất mãn này và có hành động khắc phục kịp thời.
Bất mãn trong tình yêu là gì?
Bạn đã bao giờ cảm thấy bất công khi yêu một ai đó chưa? Đây có thể được xem là sự bất mãn trong tình yêu. Vậy thật sự bất mãn trong tình yêu là gì
Nhà tâm lý học Charmin Jackman tin rằng cảm giác bất mãn nảy sinh khi một người cảm thấy bị tổn thương hoặc bị bỏ rơi và thủ phạm vẫn chưa xin lỗi hoặc có hành động thích đáng để sửa chữa hành vi sai trái đã làm cũng như đã hứa.
Hai bạn có thể có những kỳ vọng không thực tế về nhau và khi đối phương không đáp ứng được chúng, bạn cảm thấy cay đắng. Ví dụ, khi bạn bị sếp mắng, bạn về nhà mong người yêu đến an ủi mình một cách ấm áp, nhưng khi không được, bạn lại tức giận.
Trong công việc nguyên nhân khiến nhân viên bất mãn là gì?
Một nhân viên không hài lòng với công việc của họ có thể có nhiều lý do, có thể do bản thân họ hoặc trong công ty. Cụ thể, trong công việc nguyên nhân khiến nhân viên bất mãn là gì.
Nhân viên chán nản trong công việc, có thể do một số vấn đề sau:
Nếu họ ghét công việc của mình, họ thường chán nản và muốn từ bỏ, và khi đối mặt với sự dồn dập của công việc, họ tỏ ra bất mãn và ghê tởm.
Họ sợ thử thách, khó khăn và luôn muốn cảm thấy thoải mái. Vì vậy, khi gặp những việc khó khăn, họ chưa từng làm, hoặc những biến cố, tình huống bất trắc khiến họ không vui và khó chịu với điều đó.
Những nhân viên thất vọng vì họ cảm thấy khó thể hiện bản thân. Ví dụ, họ không đủ can đảm để nói trước đám đông, họ cảm thấy mình kém cỏi, hoặc họ không thể làm được điều gì vĩ đại.
Ngoài các vấn đề chủ quan, nguồn gốc của sự bất mãn của nhân viên có thể là nội bộ. Ví dụ: Không được người chủ trả lương hoặc không được trả đúng các chi phí mà họ đáng được hưởng cũng là một nguyên nhân chính khiến nhiều người lao động không hài lòng với công việc của họ. Có nhiều nhân viên do làm việc lâu năm tại công ty nên dù rất chăm chỉ nhưng lương không tăng, thậm chí còn thấp hơn nhân viên mới.
Công ty hạn chế sự thăng tiến và phát triển của nhân viên khiến nhân viên chán nản và bất mãn. Ai đi làm cũng muốn được thăng tiến. Vì vậy một công ty quá thờ ơ, không quan tâm đến nhân viên rất dễ khiến họ không hài lòng. Thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý từ phía các cấp trên cũng khiến nhiều nhân viên thất vọng.
Trong tình yêu điều khiến bạn bất mãn là gì?
Đúng như tên gọi, sự bất mãn kéo dài có thể khiến các cặp đôi mất đi cảm giác dễ chịu và tin tưởng vào mối quan hệ của mình. Vậy trong tình yêu điều khiến bạn bất mãn là gì?
Dưới đây là một số nguyên nhân cho điều đó:
Bạn cho rất nhiều và bạn không nhận lại được bao nhiêu
Bản năng trong tình yêu của bạn là thực sự quan tâm đến người yêu của mình, đôi khi nhiều hơn mức cần thiết và thường đáp ứng nhu cầu của đối phương trước khi họ yêu cầu bạn.
Đầu tiên là trong thời kỳ mặn nồng có thể bạn quan tâm đến việc cho hơn là nhận. Nhưng sau một thời gian, bạn sẽ nghĩ rằng những việc làm của mình xứng đáng được đền đáp xứng đáng. Khi điều đáp lại không xảy ra hoặc không đạt được mức độ mong muốn, nó có thể gây khó chịu và bực bội cho bạn.
Không có sự thay đổi và điều chỉnh của cả 2
Tình yêu rất thăng hoa và mãnh liệt, và mặc dù chúng ta tin rằng nhau là cả 2 là một cặp trời sinh, nhưng bạn và người yêu của mình, dù là đồng tính hay dị tính, vẫn là những cá thể rất riêng biệt.
Tùy thuộc vào những yếu tố bên ngoài như môi trường sống, kinh nghiệm, công việc, người yêu và chính bản thân bạn sẽ thay đổi theo năm tháng. Nếu chưa quen với sự thay đổi của nhau, sẽ có lúc bạn cảm thấy đối phương quá khác biệt so với lúc mới yêu. Đây là lúc sự bất mãn len lỏi và làm xói mòn mối liên kết mà cả 2 đã hình thành trong suốt thời gian dài.
Đánh giá thấp những nỗ lực của đối phương
Những người đang yêu đôi khi vô thức coi cảm xúc, quà tặng và cử chỉ âu yếm của đối phương là điều hiển nhiên. Chẳng hạn như một món quà như trà sữa, vòng tay hay thậm chí là một cử chỉ nhỏ như gạt đồ để chân cho người yêu. Họ lục tung ba cửa hàng để tìm chiếc vòng tay ưng ý và dành cả ngày để nướng chiếc bánh để tặng cho bạn. Họ mong đợi sự công nhận và đánh giá cao từ bạn vì những nỗ lực của họ, nhưng đổi lại họ chỉ nhận được sự thờ ơ và vô tâm của bạn.
Cách khắc phục sự bất mãn trong tình yêu và công việc
Bản thân chúng ta có rất nhiều điều bất mãn với cuộc sống. Dưới đây là một số cách khắc phục sự bất mãn trong tình yêu và công việc:
Trong công việc
- Là một nhà lãnh đạo, bạn có thể rất khó chịu và bực bội khi thấy nhân viên của mình bất mãn với công ty hoặc công việc của họ. Tuy nhiên, khi điều đó xảy ra, bạn nên giữ bình tĩnh và đánh giá rõ ràng vấn đề và đưa ra giải pháp. Hãy tìm hiểu xem tại sao họ lại như vậy, có bao giờ nhân viên không hài lòng với công ty không?,… Quyết định cuối cùng để đảm bảo tính chính trực của công ty sau khi hiểu rõ vấn đề để tìm ra cách giải quyết.
- Việc xem xét một tình huống cụ thể trước khi tìm ra giải pháp là rất quan trọng, nhưng bạn không muốn tình trạng này kéo dài. Vì ở nơi làm việc, sự lan tỏa cảm xúc là điều không thể tránh khỏi, bởi vì nó rất nhanh và mạnh. Khi một nhân viên khó chịu, họ sẽ ngay lập tức nói với đồng nghiệp thân thiết. Tất nhiên, những người khác cũng có xu hướng khó chịu khi nghe điều đó.
- Bạn phải luôn duy trì tính chuyên nghiệp và thể hiện phong cách lãnh đạo của mình, ngay cả khi đối mặt với sự không hài lòng. Khi đã giải quyết xong vấn đề, bạn nên trao đổi thẳng thắn với nhân viên của mình và giải quyết mọi việc thấu đáo, lịch sự, tôn trọng và chuyên nghiệp nhất. Ngoài ra, một điều nên nhớ là nên hẹn nhân viên ra ngoài và vào phòng riêng để nói chuyện. Đây có thể là vấn đề cá nhân, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên giữ cuộc trò chuyện này ở chế độ riêng tư mà không có bên thứ ba nào tham gia.
Trong tình yêu
- Đầu tiên, bạn cần hiểu rằng cả hai bạn đều có những sở thích, kỳ vọng, ranh giới và cách nhìn khác nhau về cuộc sống. Tại một số thời điểm, bạn vô tình xâm phạm quyền riêng tư của người khác và ngay cả khi anh ấy không đáp ứng được mong đợi của bạn, thì tất cả đều cộng hưởng và sẵn sàng phàn nàn. Lúc này nên ngồi lại và nói chuyện với nhau một cách nghiêm túc.
- Một số người cảm thấy khó nói ra suy nghĩ của mình, nhưng họ có thể bày tỏ cảm xúc của mình dễ dàng hơn khi nói chuyện với ai đó. Nếu bạn là người đó, hãy nghĩ xem làm thế nào bạn có thể tâm sự với người mà bạn tin tưởng. Người này có thể là bạn chung của cả hai bạn, nhưng điều quan trọng là giữ thái độ trung lập và không bị ảnh hưởng bởi thành kiến của cả hai bên. Quan trọng nhất, cho dù họ có tư vấn hay đề xuất giải pháp như thế nào thì quyết định vẫn là ở bạn.
- Chắc chắn sẽ có những lúc bạn làm đối phương không hài lòng như đến muộn, quên ngày kỷ niệm, thất hứa, quên mất thời điểm họ cần bạn nhất,… Đem quá khứ lỗi lầm ra làm khổ người khác. Đây là cách mà sự bất mãn đi từ một chiều đến hai chiều. Nếu bạn đã làm ai đó không hài lòng hoặc hiểu lầm, hãy đặt cái tôi và sự bất bình của bạn sang một bên và đừng ngại nói lời xin lỗi chân thành. Hỏi xem họ cảm thấy thế nào khi bạn làm tổn thương họ và tìm cách khắc phục mọi thứ. Nếu bạn hiếm khi nói lời cảm ơn hoặc xin lỗi, bạn có thể bù đắp bằng một cái ôm hoặc một món quà nhỏ.
Như vậy, bài viết trên đã giúp độc giả hiểu bất mãn là gì tại nơi làm việc và trong tình yêu, cung cấp các mẹo về cách đối phó với một nhân viên bất mãn và cách duy trì một mối quan hệ tình cảm. Hy vọng đây là những thông tin hữu ích cho mọi người và hãy vận dụng thật tốt để không thấy bất mãn với cuộc sống nữa nhé.
Xem thêm: Simp Là Gì? Cách Nhận Biết Người Simp Như Thế Nào?
Thắc Mắc, Cuộc Sống -Simp Là Gì? Cách Nhận Biết Người Simp Như Thế Nào?
Công Dân Toàn Cầu Là Gì? Thế Hệ Công Dân Toàn Cầu Trong Tương Lai
Hiệu Đính Là Gì? Tầm Quan Trọng Của Công Việc Hiệu Đính
Staycation Là Gì? Xu Hướng Du Lịch Thời Hậu Covid
Liêm Sỉ Nghĩa Là Gì? Những Biểu Hiện Của Người Có Liêm Sỉ
Quan Hệ Sản Xuất Là Gì? Vai Trò Của Quan Hệ Sản Xuất Trong Công Cuộc Phát Triển Kinh Tế
Khối Lượng Tịnh Là Gì? Đại Lượng Thường Thấy Trên Bao Bì Sản Phẩm